金山網訊 2020年11月，習近平總書記指出，技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要力量。這句話，如明燈照亮無數一線技術工人的奮斗之路。在句容，54歲的全國勞模蘇青峰，正是這束光下的一位追光者。他26年深耕不輟，從技校生成長為正高級工程師、特級技師，用泥土里長出的“金點子”，生動詮釋了黨的創新理論在產業工人隊伍建設中的實踐偉力。

夜幕降臨，江蘇山水環境建設集團股份有限公司的辦公室依舊燈火通明。蘇青峰伏案整理技術心得，筆記本上密密麻麻寫滿產業工人相關語錄與思考。這樣的夜晚，是他26年職業生涯的常態。從認不全圖紙的技校畢業生，到手握多項國家專利、省級工法的全國勞動模范，蘇青峰以半生踐行總書記對技術工人的殷切期望，成為新時代產業工人隊伍建設改革在基層落地生根、開花結果的鮮活縮影。

勤學篤行，從“門外漢”到“知識型”標桿

習近平總書記強調，要“引導廣大勞動者終身學習、不斷提高自身素質，努力建設一支知識型、技能型、創新型的勞動者大軍”。這一重要論述，是“句句在理”宣講的核心要義，更是蘇青峰刻在心底的成長信條。

2001年，客運技校畢業的蘇青峰初入工地，被工友調侃為“門外漢”。他卻憑著“把每個問號拉直”的韌勁，白天蹲工地拜師學藝、記取參數；夜晚窩在板房啃書繪圖、鉆研理論，常常通宵達旦。“理論是道，技術是術，明道方能優術”，他始終堅信這一點。憑借不懈努力，他相繼拿下國家注冊監理工程師、正高級工程師、特級技師等硬核資質，成為江蘇省園林綠化工首位特級技師、句容市唯一特級技師。

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。蘇青峰深知，建設“知識型”勞動者隊伍，需要培育一片森林而非幾棵孤樹。他堅持每月開辦“技術論壇”，五年如一日帶領百余名一線工人互學互鑒、共同成長。近期，他還牽頭組織職工研讀《習近平與一線職工朋友們》，結合自身奮斗歷程，宣講總書記對一線職工的關懷囑托。

破難創新，用“金點子”淬煉“技能型”成果

建設“技能型、創新型”勞動者大軍，是習近平總書記的明確要求，也是“句句在理”宣講中，一線奮斗者用實干作答的時代考題。蘇青峰的創新從不是憑空想象，而是扎根工地熱土、源自群眾“急難愁盼”的“泥土智慧”。

針對老舊小區雨天積水難題，他反復試驗，創新采用10厘米不透水鋪裝材料，搭配寬縫碎石填縫工藝，讓路面透水率提升一倍，徹底解決群眾“雨天蹚河”困擾。聚焦城市河道黑臭“老大難”，他牽頭攻關的治理技術達國內先進水平；研發的鹽堿地生態治理技術，讓百余公頃荒地重獲生機，節約苗木成本近百萬元。這些從實踐中誕生的“金點子”，最終凝結為4項國家發明專利、10項實用新型專利、5項省級工法，直接創造千萬元經濟效益。

創新不止于技術攻關，更融入安全生產的細微之處。2015年青奧會前夕，他憑借職業敏感，及時排查消除25米高腳手架重大安全隱患；首創“與農民工兄弟交朋友”活動，以情感紐帶筑牢安全防線，助力企業斬獲“全國安康杯競賽優勝單位”。

薪火相傳，以“一個人”帶動“一群人”

“深化產業工人隊伍建設改革”，習近平總書記的重要部署，為蘇青峰的匠心傳承指明方向。他堅信：一人強不算強，群雁齊飛才能撐起產業未來。

走進蘇青峰勞模創新（技能大師）工作室，一面“人才家譜”墻格外醒目：20名技師、16名工程師的姓名熠熠生輝，見證著他的匠心傳承之路。工作室成立以來，編制12部省級工法、節約成本近1100萬元，孵化2家子工作室；培養出“江蘇省技術能手”“鎮江工匠”等一批先進典型，弟子孔慶亞在全國園林行業技能競賽中斬獲佳績。

他的匠心光芒，跨越千里照亮云南大地。三赴云南結對幫扶，傾囊相授技術經驗，為當地量身定制2部省級工法，其中1部填補紅河州建筑業技術標準空白，為企業節約成本近500萬元。作為江蘇省產業教授，他累計培訓高校骨干教師350名、指導實踐大學生2350余名，參與編寫的教材入選全國高職教育“十三五”規劃教材。

2024年當選句容市職工技術協會會長后，蘇青峰扛起更大責任，深度融入全市理論宣講大局。他牽頭組建勞模宣講團，深入機關、企業、學校、社區開展“句句在理”主題宣講近20場，覆蓋1100余人次；牽頭開展快遞員、測量員、綠化員等多領域技能競賽，帶動800余人提升技能，近400人獲評高技能人才；跨界義務輔導鄉土人才、專精特新企業員工申報職稱，助力45人獲評鄉村振興師、19人獲評機械工程師，踐行“幫助百名鄉土人才摘下‘職稱星星’”的承諾。

蘇青峰的26年，是“句句在理”理論宣講品牌扎根一線、賦能發展的生動實踐。在中國式現代化句容新實踐的壯闊畫卷中，蘇青峰與萬千奮斗者一道，正以實干為筆、以匠心為墨，書寫著新時代產業工人的奮斗華章。（記者 朱浩 通訊員 劉亞）