交匯點訊 “全省就業形勢總體平穩！”12月31日下午，在江蘇“高質量完成‘十四五’規劃”系列主題新聞發布活動第六場——“保障和改善民生”主題新聞發布會上，省人力資源社會保障廳廳長朱從明介紹了“十四五”全省就業群體“飯碗事”，現場回應社會關切。

就業是民生之本，也是經濟社會發展的“壓艙石”。據朱從明介紹，江蘇堅持把穩就業作為首要政治任務和頭等大事。深入實施就業優先戰略，在穩存量、擴增量、提質量上持續發力。“十四五”以來，全省城鎮新增就業累計達到683.8萬人，占全國的1/10以上。城鎮調查失業率控制在5%以內，一直低于全國的平均水平。

如此好的就業局面，是如何做到的？江蘇打出了一套組合拳。

健全就業優先政策體系。面對復雜形勢，推動出臺《江蘇省就業促進條例》《江蘇省人力資源市場條例》，修訂《江蘇省失業保險規定》，每年制定出臺穩崗促就業的政策措施，打出社保降費、穩崗返還、擴崗補助等政策“組合拳”。“十四五”以來，頂格落實社保降費和就業穩崗補貼獎金1361.55億元，全省企業用工總量穩定在2050萬人以上，當前已經達到了2092萬人。

拓展就業服務。多元場景打造，“就在江蘇”智慧就業服務平臺，全省聯動舉辦招聘活動上萬場。開展直播帶崗5519場次，歸集發布崗位超3000萬個。科學選址建設1018個“家門口”就業服務站、623個零工市場，舉辦人才夜市328場次，提供崗位16.4萬個。創新“蘇超+就業”模式，開發臨時性志愿性崗位3.2萬個。

大規模開展職業技能培訓。深入推行終身職業技能培訓制度。“十四五”累計投入補貼資金84億元，開展補貼性職業技能培訓970萬人次。就業培訓的上崗率、職工培訓的穩崗率、創業培訓的合格率，分別達到37%、94%和95%。

強化就業重點群體幫扶。對于失業人員，建立“3天辦結登記、7天主動聯系、每月跟蹤服務”機制，“十四五”以來，累計發放失業保險金445億元，幫扶失業人員就業381.8萬人。零就業家庭保持“動態清零”。對于農民工，培育226個省級勞務品牌，創新“就業+培訓、招工+招生、線上+線下”模式，加強省級勞務協作、省內南北勞務掛鉤，全省農民工穩定在2400萬人以上。其中，吸納中西部脫貧勞動力超過100萬人，充分展現了服務全國就業大局的江蘇擔當。

其中，江蘇作為人口大省、教育大省，“十四五”期間，全省高校畢業生人數逐年增加，2025年已超過70萬人。為此，朱從明就江蘇如何推進高校畢業生就業，專題回答了記者提問。

朱從明表示，江蘇切實將促進高校畢業生就業作為就業工作的重中之重。重點做好四個方面工作：一是千方百計挖潛崗位容量，支持各類市場主體吸納高校畢業生就業。每年籌集發布適合高校畢業生的崗位220萬個左右。二是強化技能培訓和就業。踐行創新實施高校畢業生強基行動，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”的新模式，組織高校畢業生參加補貼性職業技能培訓70萬人次，推動就業見習機制擴容，“十四五”期間，累計開發高質量見習崗位86.71萬個，組織青年到崗見習32.01萬人。三是有效開展招聘服務，在全省各地廣泛開展分層次、分行業的“小而美、專而精”的特色招聘活動，每年舉辦高校畢業生專場招聘活動超過3000場次。四是深入開展托底困難幫扶，依托各級公共就業服務機構、各類家門口就業服務站，逐人入戶摸排離校未就業畢業生基本情況、求職意愿、技能狀況、服務需求，一對一結對掛鉤，一人一策開展就業幫扶。年末應屆畢業生去向落實率保持在92%以上。

新華日報·交匯點記者 聶偉